IMAN - это искренняя вера в убеждение, что всё происходящее исходит от Всевышнего. Это проект, основанный на принципах нашей благословенной религии, и каждое действие связано с получением ответа на вопрос «А как бы поступил наш пророк (ﷺ) в данной ситуации?».

Основатели проекта представляют вниманию акционеров, сотрудников, партнеров, клиентов и государства Устав и незыблемые принципы IMAN.

1. Мы помним, что Успех зависит от Всевышнего, а потом от сотрудников IMAN
   1. Успешный старт IMAN является результатом 2-летней работы основателей и наставников. Но дальше – всё в руках наших сотрудников. Высокая планка в подходе к найму был и будет самым важным элементом успеха. Здесь архиважно быть единых принципов с основателями IMAN и соблюдать их.
   2. Работать необходимо усердно и проявлять созидание по отношению к людям. Чтобы создать что-то важное и оставить наследие, необходимо служить людям и получать удовольствие от этого.
   3. Эта миссия не предназначена для расслабленных и недисциплинированных людей. Мы благодарны предопределению иметь команду преданных сотрудников, чьи время и страсть капитализируются в будущее IMAN.
2. Мы клиентоориентированы
   1. Мы знаем, что гениальное – просто, поэтому пользовательский опыт (UX/UI) в наших продуктах максимально интуитивен и дружелюбен.
   2. Мы усердно работаем, чтобы завоевать доверие людей. Удовлетворяя их потребности и делая их жизнь лучше, мы вдохновляемся.
   3. Каждый из нас – мастер своего дела. Поэтому, по умолчанию, мы предполагаем, что клиент всегда ожидает большего и из-за этого всегда стремимся "пройти лишнюю милю" для наших клиентов каждый раз.
3. Мы ставим амбициозные цели и проявляем усердие для их достижения.
   1. Мы не позволяем себе и своим коллегам ставить посильные нам задачи, которые с уверенность могут быть достигнуты. Мы бросаем вызов нормам человеческих возможностей и никогда не довольствуемся средними показателями. Мы планируем 10-кратные улучшения, не 10%-е.
   2. Мы гибкие. Мы всегда инвестируем свое время и ресурсы в проекты с высокой доходностью и низкими рисками.
   3. Мы быстрые. Мы быстро принимаем решения и тестируем разные гипотезы на реальном рынке. Мы знаем, что метод A/B тестирования и быстрых итераций влечет к большим результатам, нежели долгое и тщательное планирование.
   4. Мы бдительные. Мы всегда помним, что за нами наблюдает Всевышний и действуем согласно этому знанию.
4. Мы знаем, что проблем без решений не бывает
   1. Мы понимаем, что проблемы – это ключ к совершенству.

1. Мы осознаем, что проблемы имеют свои коренные причины. Мы определяем эти коренные причины, составляем план по их устранению и действуем.
2. Мы не перфекционисты, однако, знаем, что совершенство кроется в деталях.
3. Мы оптимисты. Мы верим, что завтра IMAN будет намного лучше, чем сегодня.

Мы построили бренд основываясь на своих принципах

1. Каждое наше слово или действие представляет собой бренд, команду и наши ценности.
2. Мы осознаем, что популярность можно купить за деньги, однако доверие можно только заслужить.
3. Мы настолько хороши, насколько хороша наша последняя сделка.
4. Мы чувствуем ответственность за бренд и всегда помним, что являемся не только примерами своей семьи, нации и уммы, но и представителями IMAN.

Мы работаем усердно, но более важно – разумно

1. Мы ценим людей по намерениям и результатам. Величина последних зависит от искренности первых.
2. Мы не оцениваем результаты по количеству потраченных часов, однако мы ценим трудолюбие и усердность.
3. Мы держим слово, когда даём обещания и всегда чувствуем ответственность.
4. Когда мы сознательно решили делать одно, мы не переходим подсознательно на другое. Поэтому фокус на важном – это то, что делает нас максимально эффективными и быстрыми.

Мы открыты и прозрачны

1. Прозрачность не только прослеживается в наших технологических продуктах, но и заложена в культуре компании.
2. Мы честны и находимся в неустанном поиске развития и новых горизонтов человеческой мысли
3. Мы поощряем конструктивную и прямую критику с добрыми намерениями во всех направлениях.
4. Мы создаем справедливую систему вознаграждений и роста во всех вертикалях и плоскостях организационной структуры
5. Логика, интеллект и здравый смысл являются инструментами в принятии всех бизнес-решений

Мы верим в абсолютную власть

1. У нас нет должностей, у нас есть только долг и обязанности. Вся власть принадлежит Аллаху, и есть всего один господин на земле – это его пророк и посланник Мухаммад (ﷺ).
2. Мы эффективны благодаря дисциплине, которая важнее мотивации.
3. У нас есть разрешенная миссия. После молитвы, мы распространяемся по земле в поисках заработка благословенной прибыли и служения людям.
4. Мы берем ответственность не только за свою зону полномочий, но и за всё что происходит вокруг.
5. Когда мы совершаем ошибки, мы благодарим Аллаха, что стали опытнее, меняем модель и убеждаемся, что не совершим их снова.
6. Мы думаем категориями десятилетий и не жертвуем долгосрочными планами ради краткосрочных.

Ограничения порождают находчивость и инновации

1. Мы благодарны. Мы знаем, что излишние возможности и самодостаточность не дают характеру, способностям и трудолюбию создать что-то прекрасное.
2. Большая команда и неограниченный бюджет – далеко не залог успеха. Залог успеха - постоянная проверка гипотез на рынке и сильная команда.
3. Мы никогда не распыляемся. Мы знаем, где находится "узкое горлышко" нашего бизнеса в каждый период развития нашего бизнеса. Мы ограничиваем бюджет и сроки, и растим бизнес системно и поэтапно.

Мы скромны и открыты ко всему новому

1. Мы креативны благодаря искренности. Мы хотим выглядеть глупо и естественно во время внутренних звонков, потому что знаем, что это порождает новые идеи. Каждый имеет равное право высказаться, задавать вопросы и давать советы.
2. Мы ждем от себя большего, чем от других. Стандарты каждого нашего сотрудника всегда выше среднего и направлены в сторону саморазвития и максимальной отдачи.